En este artículo os vamos a explicar las principales diferencias entre los contratos fijos discontinuos y los contratos indefinidos.
Empleado con contrato fijo discontinuo
Es contratado de manera fija en una empresa sin realizar su actividad laboral durante todo el año, sólo en periodos de tiempo concretos como podrían ser los meses de verano, por ese motivo es uno de los tipos de contrato más utilizado en el sector turístico.
Una vez finalizado el periodo de trabajo, estos contratos no se extinguen, quedan interrumpidos hasta el próximo periodo señalo.
Empleado con contrato indefinido
El contrato indefinido, como todos conocemos, se establece cuando en la relación laboral no existe límite de tiempo. Puede realizarse tanto a tiempo completo como parcial.
Diferencias entre los dos tipos de contrato
La principal diferencia entre ambos es que el contrato fijo discontinuo tiene carácter intermitente, mientras que en el indefinido es continuo.
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